Lorsque ma fille a commencé la maternelle l’année dernière, je n’aurais pas pu être plus enthousiaste, tant pour elle que pour moi. Elle a eu l'occasion de fréquenter une école fantastique avec un professeur dévoué et aimant et une classe pleine d'adorables amis, anciens et nouveaux. J'ai eu sept heures par jour sans culpabilité avec un enfant de moins. Qu’est-ce qui pourrait mal se passer dans ce scénario ? Eh bien, une petite chose, et ça s'appelle le PTA (ou dans notre école, le PTO).
Écoutez, je suis extrêmement reconnaissante du travail intense accompli par toutes les femmes qui dirigent l'organisation parents-enseignants de notre école. Elles sont comme de petits ninjas, collectant des fonds, sollicitant des dons auprès des entreprises locales, s'assurant que nos enfants aient tous les expériences éducatives les plus enrichies et positives possibles et que nous, parents, soyons toujours informés des événements de notre communauté scolaire. C'est un gros travail et ils le font bien.
Je n'ai pas encore rencontré une seule femme dans le programme PTO de notre école qui soit tout sauf charmante et aimable. Il n'y a pas de Mauvaises mamans cloner dans le groupe. Ils ne se sont pas portés volontaires pour le pouvoir ou le prestige, mais plutôt pour réellement améliorer l'école et, par la suite, la vie de tous nos enfants. Noble, non ? Seul problème : ils sont toujours à la recherche de recrues et ils ont jeté leur dévolu sur moi.
Seul problème : ils sont toujours à la recherche de recrues et ils ont jeté leur dévolu sur moi.
Vous voyez, le truc avec les femmes qui sont très impliquées dans la prise de force, c'est qu'elles savent que c'est beaucoup de travail et qu'elles sont constamment à la recherche de mères innocentes qui pourraient avoir un peu de temps libre et le désir, vous savez, d'être une bonne maman. Ils pourraient entendre que vous ne travaillez qu'à temps partiel (encore mieux si, comme moi, c'est à la maison) ou peut-être pas du tout, et ils pensent que vous voulez sûrement occuper vos heures en appelant les entreprises locales pour demander des cartes-cadeaux gratuites de 10 $ pour des paniers de tombola et/ou en organisant une soirée de crème glacée à l'échelle de l'école. C'est pour les enfants, après tout.
Et au début, vous penserez, eh bien, oui, j'ai probablement quelques heures supplémentaires dans ma semaine et cela pourrait être plutôt amusant de distribuer des barres Dilly aux camarades de classe de mes enfants ou de contribuer à faire de la collecte de fonds du printemps, remplie d'alcool et réservée aux parents, une superbe fête. Et donc vous, femme naïve, vous dites « oui » quand ils vous demandent d'ajouter votre nom à cette page SignUp Genius. Et puis ils vous ont.
Vous vous êtes qualifiée de maman PTO, et une fois que vous y êtes, ils s'attendent à ce que vous y alliez tout le chemin Bientôt, il vous sera demandé de rejoindre chaque comité ayant un siège vacant, de recruter d'autres mamans amies qui ne font pas leur part et de présider une ou deux collectes de fonds. Vous vous rendrez compte que vous êtes trop enfoncé sans issue, et même si un peu de PTA est une bonne chose, une grande partie pourrait vous rendre un peu fou.
C'est une situation que j'ai entendue de la part de tant d'amis et que je cherche à éviter. J'ai toujours mes excuses à portée de main pour ne pas faire de bénévolat pour les grandes choses (mon tout-petit, mon travail et mon désir de faire plus de travail « en classe » sont mes priorités). J'ai appris à lutter contre ma tendance à dire « oui » à tout, que « non » est une réponse tout aussi acceptable et la seule que je devrais donner lorsqu'on me demande de faire quelque chose que je ne veux vraiment pas ou que je n'ai pas le temps de faire. Je respecte les mamans qui consacrent autant de temps à la PTA ; Je n’ai tout simplement pas l’énergie d’être l’un d’eux.
